Travailler dans une crèche Vivamini
Nos huit crèches, entre le sud de Rennes et Vitré, accueillent chacune jusqu’à 12 enfants, 14 à Liffré, avec une équipe de quatre à cinq professionnelles et une responsable.
Ce que vous trouvez chez Vivamini
- Un groupe de dix enfants, douze à Liffré, et une équipe de quatre à cinq professionnelles par crèche, avec une responsable.
- Un accompagnement à votre arrivée, pour prendre votre poste en main dans de bonnes conditions.
- Des formations internes ou externes tout au long de votre carrière, une journée pédagogique et une analyse de la pratique chaque année.
- Des congés supplémentaires selon l’ancienneté et une prime d’assiduité.
- Un projet pédagogique précis : motricité libre, communication gestuelle, familiarisation progressive.
- Des repas cuisinés sur place et un jardin dans chaque crèche.
Les postes ouverts
Auxiliaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance (CAP AEPE ou équivalent), CDD de 2 mois à temps plein
Micro-crèche de Châteaubourg, rue Jules Verne. Prise de poste début 2027, date à confirmer.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à contact@vivamini.fr.
Candidature spontanée et stages
Aucun poste ne correspond ? Envoyez-nous votre candidature, elle sera transmise aux responsables des crèches proches de chez vous.
Nous accueillons des stagiaires de 3e, bac pro, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture et éducateur de jeunes enfants. Les stages sont complets pour 2026. Pour 2027, précisez dans votre envoi votre formation, les dates et la crèche souhaitée.
Les métiers
Auxiliaire de puériculture. Elle veille au bien-être, aux soins et à l’éveil de chaque enfant, et fait le lien avec les parents au quotidien.
Éducatrice ou éducateur de jeunes enfants. Il ou elle fait vivre le projet pédagogique, prépare les activités et accompagne l’équipe dans ses pratiques.
Professionnelle CAP AEPE. Elle accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, repas, change, sieste et jeux.
Infirmière puéricultrice. Référente santé et accueil inclusif pour toutes les crèches du réseau, elle met en place les protocoles médicaux et forme les équipes, notamment pour les enfants qui ont un PAI. Elle organise l’accueil des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique, mène des actions de prévention auprès des équipes et conseille les familles qui la sollicitent.
Responsable de micro-crèche. Éducatrice de jeunes enfants ou infirmière, elle dirige la crèche, son équipe et le lien avec les familles.